ONLINE Zákoník práce po říjnové novele vč. DPP, DPČ k lednu 2024
V rámci webináře společně projdeme velkou část textů zákoníku práce od vzniku pracovního poměru, až k jeho skončení. Pozornost pochopitelně zaměříme na témata, kterých se zásadně dotknula říjnová novela ZP.
Kalendář termínů
ONLINE (úterý 8:30-14:00)
Dana Blažková Cena: 2000 Kč vč. DPH
Řeč bude o změnách v doručování písemností (vč. doručování elektronicky), informacích o obsahu pracovních vztahů, žádostech o úpravu pracovní doby (vč. práce na dálku/home office a úhrady nákladů). Nevynecháme ani dohody konané mimo pracovní poměr (vč. písemných rozvrhů pro dohodáře a nároku na dovolenou). Seznam probíraných témat najdete dole. Zaměříme se na praxi, nikoliv na suché deklamování paragrafů. A pochopitelně budete mít kdykoliv v průběhu dne prostor pro Vaše dotazy.
Obsah školení
DORUČOVÁNÍ PÍSEMNOSTÍ
- Zúžení druhů listin, které podléhají doručení podle zákona
- Doručování ze strany zaměstnavatele a zaměstnance
- Doručení elektronické a do datové schránky
- Možnost použití tzv. prostého elektronického podpisu
- Změny doručovacích lhůt
VZNIK PRACOVNÍHO POMĚRU
- Postup před vznikem pracovního poměru-osobní údaje
- Možnost uzavřít pracovní smlouvu elektronicky
- Pracovní smlouva
- Zkušební doba
- Pracovní poměr na dobu určitou
- Informační povinnosti o pracovním poměru od 10/2023 ? které informace lze odkázat jinam, jakou formu informování zvolit, podmínky pro doručení informace elektronicky, informace při vyslání do jiného státu a EU
ZMĚNY PRACOVNÍHO POMĚRU
SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU
- Možnost uzavřít dohodu o ukončení elektronicky
- Výpověď a výpovědní doba
- Výpověď daná zaměstnavatelem - vytýkací dopisy, porušování povinností, neuspokojivé pracovní výsledky, příklady z judikatury
- Zákaz výpovědi ze strany zaměstnavatele
- Okamžité zrušení pracovního poměru a příklady
- Skončení pracovního poměru na dobu určitou
- Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
- Odstupné
- Dokazování u soudu, proč skončil pracovní poměr dle novely občanského soudního řádu
- Společná ustanovení o ukončení pracovního poměru, lhůty
DOHODY KONANÉ MIMO PRACOVNÍ POMĚR
- Dohoda o provedení práce
- Dohoda o pracovní činnosti
- Společná pravidla pro DPP/DPČ + nové informační povinnosti o obsahu dohody
- Omezení výluk ze zákona pro dohody
- Písemný rozvrh pracovní doby
- Příplatky za práci (rozdíly mzdová a platová sféra)
- Nárok na dovolenou od 01/2024
- Žádost o zaměstnání v pracovním poměru
PRACOVNÍ DOBA
- Rozvržení a plánování pracovní doby, směnné režimy, vyrovnávací období
- Přestávky v práci
- Nepřetržitý denní odpočinek (dříve odpočinek mezi dvěma směnami)
- Nepřetržitý odpočinek v týdnu od 01/2024
- Práce přesčas
- Další dohodnutá práce přesčas ve zdravotnictví
- Noční práce
- Pracovní pohotovost
- Práce ve svátek
- Evidence pracovní doby -časté chyby
- Žádosti o úpravu pracovní doby
- Práce na dálku (home office) vč. náhrady nákladů a změn u příplatků od novely ZP
PŘEKÁŽKY V PRÁCI NA STRANĚ ZAMĚSTNANCE
- Dočasná pracovní neschopnost nebo karanténa
- Mateřská dovolená
- Rodičovská dovolená
- Otcovská dovolená
- Poskytování dlouhodobé péče
- Jiné důležité osobní překážky v práci
- Překážky z důvodu obecného zájmu
PŘEKÁŽKY NA STRANĚ ZAMĚSTNAVATELE
- Prostoj
- Povětrnostní vlivy, živly
- Jiné překážky na straně zaměstnavatele
- Částečná nezaměstnanost + tzv. kurzarbeit
- Překážka na pracovní cestě
DOVOLENÁ
- Vznik nároku
- Plánování dovolené
- Čerpání - kdo a jak je určuje
- Omezené možnosti převádění- vážné provozní důvody a překážky na straně zaměstnance (příklady), možné převádění části dovolené na žádost zaměstnance
- Minimální délka dovolené
- Možnost čerpání dovolené ve svátek
- Proplácení
- Krácení za absence
NÁHRADA ŠKODY
- Povinnost zaměstnance nahradit škodu
- Odpovědnost za schodek k vyúčtování (tzv. hmotná odpovědnost)
- Odpovědnost za ztrátu svěřených věcí¨
- Povinnost zaměstnavatele nahradit škodu