Semináře

ONLINE Zákoník práce - praktický průvodce změnami

ONLINE Zákoník práce - praktický průvodce změnami

Kalendář termínů

PROGRAM:

1) Novelizace
zákoníku práce 2024

•  postavení více
  oborových organizací působících u jednoho zaměstnavatele,
  kolektivní vyjednávání
• nová úprava
  pro minimální mzdu a její roční stanovování její minimální
  výše, zrušení zaručené mzdy v podnikatelské sféře, zaručená
  mzda v platové sféře
  
• změny týkající
  se čerpání dovolené
  
• možnosti pro
  dohodu, která by umožňovala, aby si zaměstnanec sám rozvrhoval
  pracovní dobu ? účinné od 1.1.2025
  

2) Dohody o pracích
mimo pracovní poměr od 1.1.2025 z pohledu personalistů

3) Novelizace
zákoníku práce 2025

• výkon práce
  rodičů v době mateřské a rodičovské dovolené
  
• nová úprava
  zkušební doby
  
• úpravy - změny
  týkající se pracovního poměru na dobu určitou
  
• návraty rodičů
  z rodičovské dovolené ve vztahu k původnímu pracovnímu místu
  
• změny délky
  výpovědních dob za strany zaměstnavatele a zaměstnance, změna v
  běhu lhůt výpovědní doby
  
• změny týkající
  se výpovědí ze strany zaměstnavatele ze zdravotních důvodů na
  straně zaměstnance, odstupné
  
• nové lhůty pro
  zaměstnavatele pro uplatnění možnosti výpovědi zaměstnanci
  
• nové nároky
  zaměstnanců při neplatném rozvázání pracovního poměru
  zaměstnavatelem
  
• zkrácení
  nepřetržitého denního odpočinku zaměstnanců v mimořádných
  situacích
  
• výplata mzdy,
  platu v EUR
  
• zaměstnávání
  osob mladších než 15 let
  
• prokazování
  odborové organizace o svém právu působit u zaměstnavatele
•  doručování
  písemností- účinek doručení, elektronické doručování,
  doručování mzdových a platových výměrů zaměstnanci
  elektronickou formou
• výpočet
  průměrného výdělku
• změny u jiných
  osobních překážkách v práci ? pro registrovaná partnerství

4) Připravované
změny pro rok 2025- 2027 Gender Pay Gap z pohledu zaměstnavatele

LEKTOR: Mgr. Vladimír Černý