Semináře

ONLINE Exekuce a srážky ze mzdy

ONLINE Exekuce, srážky ze mzdy a výpočet dovolené v hodinách
S ohledem na průlomovou změnu stanovení nároku na dovolenou v hodinách je malá část přednášky věnována i tomuto tématu.

Rozsah
semináře 5 vyučovacích hodin

Cíl
semináře: Procvičit
si na praktických příkladech problematiku srážek ze mzdy a
seznámit se se všemi situacemi při provádění exekučních
srážek, srážek na základě dohody a jak postupovat v případě
osobního bankrotu zaměstnance. Účastníci budou upozorněni na
nejčastější chyby ve výpočtech.

Obsah
semináře

1)
Právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze
mzdy

2)
Příjmy, z nichž se srážky provádějí - §§ 276, 277 a
299 OSŘ

-
čistá mzda a daňový bonus při exekuci a při insolvenci

-
daňový bonus a exekuce dle § 312 OSŘ

-
započtení proti pohledávce na mzdu - § 144a ZP

-
pohledávky autorské odměny - § 319 OSŘ

3)
Srážky bez souhlasu zaměstnance a se souhlasem zaměstnance
(dohoda uzavřená podle § 327 ZP, dohoda  uzavřená podle
§ 2045 OZ)

4)
Srážky přednostní a nepřednostní

5)
Pořadí srážek

6)
Pojem
vyživovaná osoba, nezabavitelná částka na vyživovanou osobu a
dlužníka

7)
Jediný plátce
příjmu, několik souběžných  plátců příjmu  

8)
Postup při provádění srážek ze mzdy při souběhu exekučních
srážek a srážek na základě dohody

9)
Příslušenství ke srážce a nabytí právní moci

10)
Povinnosti plátce příjmu při vzniku, trvání a ukončení PPV

11)
Souběh exekucí a poměrná úhrada dluhů

12)
Sankce při porušení povinností

13)
Úroky z prodlení

14)
Doručování exekučních titulů do datových schránek

15)
Exekuce a dočasná pracovní neschopnost, PPM ? povinnosti vůči
OSSZ a opačně

16)
Přechodná ustanovení zákoníku práce a nového občanského
zákoníku ? provádění srážek na základě dohod uzavřených
do 31.12.2013, § 551 zákona č. 40/1964 Sb. (starý občanský
zákoník).

17)
Insolvenční zákon a insolvence fyzické osoby (podání návrhu na
ins. řízení, zahájení insolvenčního řízení, usnesení o
úpadku, rozhodnutí o oddlužení schválením splátkového
kalendáře, rozhodnutí o konkurzu (tzv. nepatrný konkurz),
postup zaměstnavatele v případě insolvence 
zaměstnance, výše nezabavitelné částky v případě
insolvence, postup v případě deponovaných částek na účtu
zaměstnavatele, povinnosti dlužníka)

18)
Součinnost zaměstnavatele vůči insolvenčním správcům,
exekutorům, soudům

Dovolená
v hodinách

1. Stručně
   připomenuty principy nové právní úpravy

   
   

2. ukázka
   výpočtu dovolené v hodinách podle odpracované doby
   (vazba na harmonogramy směn)
   

   
   

3. ruční
   výpočet dovolené v hodinách v situacích, kdy jde o
   mateřskou dovolenou a rodičovskou dovolenou